Embaucher son premier salarié en Suisse

L'embauche du premier salarié est une étape majeure qui implique de nombreuses obligations.

Obligations employeur

Contrat de travail écrit

Affiliation AVS/AI/APG

Assurance accidents (LAA)

Caisse de pension (LPP) dès 1 employé

Allocations familiales

Charges sociales : environ 15-20% du salaire brut

Assurance accidents : 0.5-3% selon le secteur

LPP : variable selon le plan choisi

1. Rédaction du contrat

2. Annonce à la caisse de compensation

3. Souscription LAA

4. Affiliation LPP

5. Déclaration aux autorités fiscales