Prévoyance du dirigeant en Suisse : les 3 piliers expliqués

Le système de prévoyance suisse repose sur trois piliers complémentaires. Pour un dirigeant d'entreprise, bien les comprendre est essentiel.

1er pilier - AVS/AI

Obligatoire pour tous

Rente maximale : CHF 2'450/mois

Cotisations partagées employeur/employé

Obligatoire dès CHF 22'050 de salaire annuel

Possibilité de rachats déductibles fiscalement

Choix de la caisse de pension important

Pilier 3a : déductible fiscalement (max CHF 7'056/an)

Pilier 3b : assurance-vie, placements

Flexibilité dans les choix d'investissement

Un dirigeant avisé combine les trois piliers pour maximiser sa couverture tout en optimisant sa charge fiscale.